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Familien-Freundliches-Unternehmen

Beatrix_ColinsSKS GERMANY wurde im Jahr 2014 mit dem Zertifikat »Familien-Freundliches-Unternehmen im Hochsauerlandkreis« ausgezeichnet. Das Unternehmen musste sich einem mehrmonatigen Zertifizierungsprozess unterziehen, der unter anderem einen Selbst-Check zur Familienfreundlichkeit im Unternehmen umfasste. So wurden von einer unabhängigen Kommission einige Mitarbeiter und die Geschäftsleitung zum Thema Familienfreundlichkeit bei SKS befragt.

Es wurden zum Beispiel Telearbeitsplätze eingerichtet, sodass junge Mütter verwaltende Tätigkeiten von zu Hause erledigen und ihre Arbeitszeit frei gestalten können. Darüber hinaus gibt es insbesondere in der Verwaltung viele verschiedene Modelle der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Wenn es beispielsweise darum ging, Mitarbeiter für die Pflege kranker Angehöriger oder die Adoption eines Kindes über längere Zeiträume freizustellen, wurden auch hierfür individuelle Lösungen gefunden.

Heimarbeitsplatz

Insgesamt soll das Thema künftig noch stärker in den Mittelpunkt rücken, denn nicht umsonst lautet ein wichtiges Ziel unseres Leitbildes: »Wir streben langfristige Bindungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unser Unternehmen an,« betonte Josef Levermann, Personalleiter unserer Firma. »Das Zertifikat als familienfreundliches Unternehmen dient uns als Anerkennung für die geleistete Arbeit, aber gleichzeitig auch als Ansporn für die zukünftige Ausrichtung.